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以喜不喜歡為標準找工作,說明你還不成熟

來源:www.vqtur.tw 時間:2019-06-14 作者:才特好人才服務有限公司 瀏覽量:

        最近,又是一個求職高峰期,身邊的很多朋友也在忙著找工作。在求職的時候,很多人都會以喜不喜歡的標準來找尋工


作,尤其是職場新人。涉世未深的新人,會以為并沒有什么,但是作為職場老司機而言,以這種方式來找工作,說明你還不


夠成熟,為什么這樣說呢?



喜歡的工作,你不一定適應

        小美是一名中文系的大學生,即將在今年6月份畢業。她的職業夢想是做一名記者,而在此前,她并沒有做過相關的工


作。在公司實習的時候,她白天要忙著邀約采訪名人,并做好記錄,到了晚上的時候,要把筆記整理成文章,因為忙著工


作,常常顧不上吃飯,用泡面將就。


        也因為沒有做過相關工作,在整理文章的時候,常常不能按時按成,而被領導批評她的效率低下,對此,她感到一臉委


屈。工作2個月后,她以不適應工作為由辭掉了工作。相信很多新人都會有這樣的經歷,之所以會有這樣的結果,說明你對


自己的工作還沒有足夠的了解。對新人來說,求職前了解工作內容是很有必要的。


喜歡的工作,你不一定能進去

        一位好友,最近也在找工作,找了兩個月后,結果還沒有找到滿意的工作。好友工作已經有2年了,以他的資歷,我想


早就應該找到工作了呀,為什么還沒有找到呢。我問他,你是怎么找工作的,他說,在招聘網站上,我把看著喜歡的公司和


崗位投了一下,結果卻沒有回應,甚至不斷遭到拒絕。


        進一步了解了之后才知道,原來他投遞的崗位要求都是很高的,HR嫌棄他的資歷較低,項目經驗不足而拒絕了,部分


因為學歷問題遭到了拒絕。分析之后,我給他說,你這是對自己的定位沒有清晰的認知,從而做出了不恰當的決定,你是老


司機了,不該以喜歡來論工作。



喜歡的工作,不一定為你掙錢

        工作幾年以后,很多人都會看到這樣一個現象,身邊的同學,尤其是男性朋友,大都在陸陸續續的考慮轉型或者已經轉


型,為什么會這樣呢?在剛求職的時候,大家都會以感興趣或喜歡的標準來找工作,但是工作幾年以后,你會發現,喜歡不


是生活的全部,你要面對現實生活中的柴米油鹽。


        在開始的時候,大家找工作,只是為了混個職業經驗,為你以后的職業打開一條道路,沒有考慮更多。而當你需要面對


真實的生活的時候,你就要考慮掙錢的問題了,如果你的工作不能為你掙大錢或者獲取穩定的收入,很多人就會考慮轉型,


這時候,說明你已經成熟了,有家庭責任感了。


對于年輕人,多重經歷很重要

        小王是我的大學同學,在剛開始的時候,他跟我做的是相同崗位的工作。由于愛折騰,在工作的幾年里,他陸陸續續的


做過很多類型的工作,從網站編輯、蛋糕店店員、快餐送餐員到IT工作者,最終確定了后者。大家問他,為什么要這樣折騰


自己呢?而他卻說,年輕的時候,不多嘗試一下,怎么才能知道自己真正喜歡什么呢?


        對于他的話,我不可否認。因為年輕,我們有折騰的資本,可以毫不顧忌的選擇自己的職業,也不用考慮是否做的長


久。但是,當年輕的資本消耗掉以后,我們就會失去很多選擇的機會,還是要回歸生活的本質。那就是,追求一份穩定且高


收益的工作收入,來養家糊口。



沒有長期失業過的人,不足以談人生

        在幾年前,由于公司經營狀況不佳,包括我在內的很多同事都收到了裁員的通知,就這樣突然失業了。沒有來得及哭鼻


子,就抓緊找新工作。在找工作的過程中,要么是因為嫌工資低、要么是因為公司和工作內容不喜歡,就這樣兜兜轉轉找了


幾個月,一直沒有找到新工作。


        因為仗著自己有一點積蓄,所以才能夠長時間在無業的情況下生存下來。后來和朋友交談的時候,他說,你就是太挑剔


了,怪不得找不到工作。經過他的指點,我也不再考慮喜不喜歡了,很快就收到了一家公司的入職邀約。這件事給我的教訓


是-沒有過硬的本事,就沒有驕傲的資本。


沒有真本事的人,只能被挑剔

        一位前同事,30多歲了,聽說最近也在找工作,于是就給他交流了一下求職感受。在溝通中他說,找工作已經有一段


時間了,在這期間,看過很多不錯的崗位,但是因為各種原因,總是被HR拒絕,感到非常郁悶。對于這位同事的情況,因


為之前有過共事,所以比較了解。


        前同事一直做的都是銷售方面的工作,在工作中,并沒有任何出色的能力,基本靠底薪活著,30多歲的一個人,總是


一副混日子的狀態,不求上進。現在已是互聯網時代了,仍然不懂電腦的操作,再結合他找的工作,都是要求極高的工作,


所以對于他的失敗,并沒有什么奇怪了。一個在職場沒有真本事的人,只能被HR來挑選。


        對于一個職場新人來說,以喜歡的標準來找工作,可以被原諒,因為你還年輕,有任性的資本,還沒有認識到社會的現


實。但是作為一個工作多年的職場老司機來說,你仍然以喜歡的標準來求職,就顯得不夠成熟了,也是對家庭的不負責。沒


有真本事的人,沒有挑剔的資格。


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